Master-Absolvent*in/nen (w/m/d)
für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht
für eine auf 18 Monate befristete Tätigkeit (mit Option auf unbefristete Übernahme und Verbeamtung) in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Bonn.
Die Kolleginnen und Kollegen in der Versicherungsaufsicht sorgen dafür, dass die Versicherungsunternehmen und Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland ihre volkswirtschaftlichen Funktionen erfüllen können. Um dieser Aufgabe gerecht zu werden, enthält das Aufsichtsrecht umfangreiche quantitative und qualitative Berichtspflichten. Die Verwertung der übermittelnden Daten in Aufsichtsprozessen rückt immer stärker in den Fokus und erfordert eine fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit. Die hier ausgeschriebene Stelle eines Graduate bietet zum Aufbau von interdisziplinärem Expertenwissen und zur Unterstützung der geschäftsübergreifenden Zusammenarbeit einen breiten Einblick in das beschriebene Aufgabenspektrum durch die inhaltlich hieran anknüpfenden Stationen im Referat „Schnittstelle für GB-spezifische IT-Aspekte, Berichtswesen (technisch), Statistik und Register“, im Referat „Interne Modelle KI: Marktrisiko“ und im Referat „Solvabilität, Rechnungslegung, Rückstellungen, Berichtswesen (inhaltlich)“. Neben einem geschäftsbereichsübergreifenden Einsatz in der inneren Verwaltung ist zudem eine Verwendung bei der europäischen Versicherungsaufsichtsbehörde EIOPA vorgesehen.
Ihre Aufgaben sind u.a.
- Das Referat „Schnittstelle für GB-spezifische IT-Aspekte, Berichtswesen (technisch), Statistik und Register“ ist das Grundsatzreferat für spezifische IT-Aspekte der Versicherungsaufsicht. Hier werden technische Fragen des Berichtswesens, der Statistik und des Registers geklärt. In diesem Referat sind Sie zuständig für den Ausbau der geschäftsbereichsinternen Analysekompetenzen. Sie analysieren und bewerten Daten und identifizieren wichtige Entwicklungen, Risiken und Informationen. Sie unterstützen bei spezifischen Anpassungen der bereitgestellten Werkzeuge für den Aufsichtsbereich einschließlich Change- und Akzeptanzmanagement.
- Im Referat „Interne Modelle KI: Marktrisiko“ wird Ihr Blick auf den Einsatz von Risikomodellen und Künstlicher Intelligenz bei Finanzunternehmen geschärft. Je nach Vorerfahrung werden Sie den Einsatz von KI-Systemen aufsichtlich begleiten, Marktrisiken aus quantitativer Sicht überwachen oder eigene Datenanalysen entwickeln, die Sie in der Aufsichtspraxis einsetzen.
- Im Referat „Solvabilität, Rechnungslegung, Rückstellungen, Berichtswesen (inhaltlich)“ erhalten Sie einen Überblick über die Ermittlung der Eigenmittelanforderungen mit der Standardformel und die unterschiedlichen Berichtsformate. Des Weiteren unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen bei der Weiterentwicklung des nationalen und europäischen Meldewesens.
- Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in das Referat „DevOps III: Künstliche Intelligenz, Datenbanken und -analyse“ während der Station bei der inneren Verwaltung sowie einen Überblick in die Aufsichtstätigkeiten bei der europäischen Aufsichtsbehörde EIOPA.
- Job-ID: J000000091
- Einsatzort: Bonn
- Startdatum: 01.02.2027
- Geschäftsbereich: Versicherungs- und Pensionsfondsaufsicht
- Tätigkeitsbereich: Aufsichtsfunktion (allgemein)
- Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
- Bewerbungsfrist: 25.08.2026
Das Bafin Graduate-ProgrammDas Bafin Graduate-Programm
- Mehrere praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der Bafin, in denen Sie die Arbeitsweise, die Struktur und die vielfältigen Aufgaben der Bafin gut kennen lernen
- Gezielter Wissensaufbau und eine systematische Kompetenzentwicklung für die spätere Übernahme in einer konkreten Zielposition im gesuchten Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht
- Netzwerkaufbau zu Kolleg*innen durch referats- und geschäftsübergreifende Einsätze sowie zu anderen Graduates, u.a. durch ein umfassendes Onboarding
- Eine individuelle Betreuung während des Programms
- Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der Bafin auf nationaler oder europäischer Ebene
Darüber hinaus bieten wir
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL, barrierefreie Arbeitsplätze)
- Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
- Die Option auf eine unbefristete Übernahme und darauf aufbauend die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
- Ein umfassendes Onboarding
Das bringen Sie mitDas bringen Sie mit
- Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom) der [Studienrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften] oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit quantitativer Ausrichtung abgeschlossen
- Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Sie sind teamfähig
- Sie sind offen für neue Herausforderungen
- Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken aus
- Sie sind zielorientiert und besitzen Gestaltungswillen
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten
- Für eine Tätigkeit in bestimmten Bereichen ist es erforderlich, dass Sie mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden sind
Wir sind #teambafinWir sind #teambafin
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.08.2026
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie den Nachweis über den erfolgreichen Abschluss des Studiums bis spätestens Ende Dezember 2026 ebringen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet [steht / stehen Ihnen Herr Beelitz (0228/4108-2019), bei Fragen zum Graduate-Programm Frau Dreesen (0228/4108-1078) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Shemirani (0228/4108-2100).
Die Bafin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der Bafin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Die Bafin strebt danach, ihren Beschäftigten mit Schwerbehinderung ein Höchstmaß an Barrierefreiheit und bei Bedarf eine individuell angepasste Arbeitsplatzausstattung zu bieten.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
